中国经济时报记者 王彩娜
提供2000余个实践就业岗位和16000平方米优惠创业空间、评选认定138名“丰泽人才”、连续开展5期“青年求职能力实训营”、组织“请来小先生，会诊大丰台”“扮靓家园”等活动……近日，覆盖全年的2024“丰台·学子回家”活动收官，形成创新创业人才集聚的“强磁场”，为区域高质量发展提供人才支撑。
向“新”而生，以政策机制为牵引激发青年人才内生动力
本次“丰台·学子回家”活动，丰台区创新推出“丰”赋青年服务计划IP，首次推出青年创新创业“三个一批”支持计划，提供2000余个实践就业岗位、16000平方米优惠创业空间、500余套人才公寓，为人才来区发展提供多维保障。
丰台区打造“实习生”“见习生”“实训生”之“三生有幸”成长计划，连续开展5期“青年求职能力实训营”，积极推荐优秀青年人才参评“丰泽计划”，对入选人才（团队）分层分类给予最高200万元资金支持，并在项目资助、人才培育、交流合作、教育医疗、安居保障等方面提供全方位服务。目前，已评选认定两届138名“丰泽人才”。
丰台区积极探索“青年+”基层治理模式，组织北京师范大学等多所高校300余名优秀学子，作为“青年政务体验官”“青年城市体检员”“青年城市文明观察员”深入党政机关、街镇社区、重点企业，以学子之力为倍增追赶、合作发展建言献策。
向“质”突破，打造立体化招才引智矩阵
丰台区积极构建资源共享、上下贯通、便捷高效的工作体系，探索建立市区街“三级”联动“新模式”。积极吸引市级资源导入，与北京海外学人中心联合，将“丰台·学子回家”作为高水平人才高地建设示范项目，持续打通对接渠道，形成人才与产业统筹融合、良性互动的发展机制。在区级层面，率先成立“区委教育科技人才工作领导小组”，统筹区内47家成员单位资源一体推进教育、科技、人才领域改革发展。同时，将“学子回家”招才引智的触角向基层一线延伸，涌现出新村街道与首经贸大学共建“学院式街区”、玉泉营街道“村AI＋”邀请赛、和义街道“创智和义”青年人才培养计划、宛平街道党建引领“街院共建”等一大批亮点纷呈、特色鲜明的活动品牌。
为了进一步做好招才引智工作，丰台区创新开展“学子回流”行动，入驻“联系北京·全球创新服务网络”（GNIS），建立“国际金融协会服务平台”，推动国际金融组织、联盟落地，促进人才集聚。此外，丰台区高质量举办2024年名校博士丰台行、“脑与人工智能”中德学术交流沙龙、2024年“全球青年创新对话”等活动，推动青年人才和高端产业要素向丰台集聚。
“丰台区大力推进以赛育人体系建设，积极为广大人才搭建‘以赛育才’平台，通过以赛促学、以比促干，为人才架起健康成长的阶梯，服务经济高质量发展。”丰台区相关负责人介绍。今年，丰台区筹备举办“创业丰台2024”创新创业大赛，搭建“以赛促创”平台，激发青年人才创新创业活力。
向“产”赋能，营造高品质人才发展生态
今年4月，北京市首家集“政务+文化+生态+市场”要素于一体的“国际人才港”落户丰台南中轴地区。“丰台·学子回家”活动密切结合“国际人才港”建设，坚持“人才服务+人才产业”的可持续发展理念，统筹政务服务中心内1700余项政务服务事项，开设“人才服务专区”，实现人才服务、产教融合、应用场景、技术转化等九大功能，为人才创新创业提供全方位服务。
丰台区依托“北京市自然科学基金丰台创新联合基金”，坚持领军企业“出题”，遴选和资助一批“卡脖子”技术、关键核心技术和共性技术攻关项目。采取“揭榜挂帅”方式，高校和科研院所作为课题承担单位，签署任务书，派驻项目团队到企业开展联合研发，发掘储备一批项目团队中的优秀青年人才，充实企业人才梯队。目前，联合基金已累计投入资金超1亿元，立项支持项目超200个。举办北京市自然科学基金丰台创新联合基金创新发展大会，持续推动重点领域科技创新和产业发展有机融合。